BUILDING SYSTEM ENGINEERING COMPANY

　　　弊社では、「人材こそが財産」との考えに基づき、社員のスキルアップを支援しています。
具体的には、設計・構築・運用・保守のすべてのフェーズにおいて、高い技術力で高い付加価値を提供できるエンジニアの育成が必要であるとの認識に立ち、下記のような人材育成プログラムを各種用意しています。

新入社員育成プログラム

新卒あるいは中途採用の新入社員のスキルアップのための育成プログラムを用意しています。

＊新卒新入社員向け研修： 入社オリエンテーション研修、フォローアップ研修、等

写真は新入社員研修の模様です。

人材育成プログラム

若手社員を先輩社員が指導してスキルアップを図るプログラムを実施しています。
また、中堅社員のマネージメント力やリーダシップ力の向上のために外部の階層別研修を受講するプログラムを進めています。

各種研修受講支援

弊社の業務に関連する専門技術の習得のために、外部研修の受講を支援する制度です。

各種資格取得支援

弊社の業務に関連する次のような各種資格の取得に関し、受験料や参考書代などを会社が支援し資格取得を支援する制度です。

＊支援対象の公的資格： 電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、
　　　電気通信主任技術者、情報処理技術者、等

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